Ciclo de Encontros - 2.ª Sessão | 16 de maio

2.ª Sessão - Percursos Profissionais na Administração Pública: Carreiras e Competências
Atrair, reter e produzir talento são objetivos que a administração pública deve assumir para desempenhar as suas missões em execução das políticas públicas.
Ter trabalhadores com as competências adequadas para lidar com todas as mudanças sociodemográficas e se relacionar com os cidadãos e demais atores sociais é fundamental para a implementação de sistemas de melhoria contínua e de inovação, pelo que é premente fazer uma gestão estratégica e integrada das pessoas na Administração Pública (AP).
| Daniel Gerson | Teresa Costa | José Abraão | |||||
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| Apresentação | |||||||
| Jorge Figueiredo | Lucília Tiago | Niall Leavy | |||||
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| Apresentação | |||||||
| Carvalho da Silva | João Cerejeira | Rui Gomes | |||||
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| Apresentação | |||||||
| Elisabete Miranda | |||||||
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