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  • Última actualização: 23 outubro 2019

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Mês da Inovação na Administração Pública

mes inovacaoO INA organizou, ao longo do mês de julho, um conjunto de iniciativas com o objetivo de promover a inovação na Administração Pública, envolvendo mais de mil participantes.

Relatório do Mês da Inovação na Administração Pública (descarregue o PDF)

Durante o mês de julho celebrámos os inovadores da Administração Pública e as suas realizações. Criámos mais condições para inovar através de iniciativas de capacitação (formação profissional, dias abertos à inovação, oficinas de cocriação e seminários com especialistas). Promovemos o debate sobre as formas de inovar e partilhámos práticas inovadoras com resultados em diferentes áreas do setor público.

Celebrámos também um ano do Sistema de Incentivos à Inovação na Gestão Pública (SIIGeP). Um sistema que encoraja a Administração Pública a inovar por dentro, nos seus processos de funcionamento e com as pessoas que nela trabalham, para gerar inovação sustentável e orientada para o valor que cria na sociedade, através de serviços adequados às necessidades reais das pessoas em alinhamento com as políticas públicas de nova geração, participadas, colaborativas e integradas.

Participaram nas iniciativas do Mês da Inovação na Administração Pública 1044 pessoas. As várias iniciativas foram organizadas pelo INA, sendo algumas delas realizadas em parceria com outras entidades da Administração Pública.

  • Assinatura de Protocolos para a Inovação - Assinatura de três protocolos com as seguintes entidades: Alto Comissariado para as Migrações, I.P., o Conselho Coordenador dos Institutos Superiores Politécnicos (CCISP) e o Instituto de Gestão Financeira e Equipamentos da Justiça, I.P..
  • Centro de Desenvolvimento de Liderança - Apresentação do Centro de Desenvolvimento de Liderança do INA, um programa agregador de ações para o desenvolvimento de competências de liderança na administração pública que visa diversificar e otimizar a aprendizagem dos dirigentes, para além da formação inicial e contínua obrigatória, bem como preparar os futuros líderes no setor público.
  • Ciclo de Inovadores na Administração Pública - Realização da segunda conferência deste ciclo, composto por conferências de curta duração, onde os promotores de práticas de inovação na Administração Pública apresentam a forma como inovaram.
  • Conferências Abertas à Inovação - Realização da primeira edição destas conferências que visam a partilha de experiências e visões pessoais sobre a inovação e incluíram um debate final com os secretários de estado da modernização administrativa, da administração e do emprego público e da educação.
  • Conversas sobre a Memória e o Futuro da Administração Pública - Realização das duas primeiras edições destas conversas que visam promover a importância do conhecimento e da memória da Administração Pública na construção da capacidade para enfrentar os desafios do futuro. Estas duas conversas realizadas na Biblioteca do INA tiveram como convidados, Pedro Liberato (primeira) e Jaime Andrez (segunda).
  • Inovação e Futuro dos Serviços Públicos Locais - Realização de debate, em parceria com a Câmara Municipal de Lisboa, com a participação de uma associação e diferentes entidades da administração local, que partilharam a sua experiência no domínio da inovação e a sua perspetiva para o futuro dos serviços públicos locais.
  • Dia Aberto à Inovação - Realização de três edições do Dia Aberto à Inovação, que é uma sessão de trabalho de um dia que visa treinar os participantes na criação de Projetos Experimentais de Inovação, através de soluções inovadoras construídas a partir de um desafio concreto.
  • Formação Profissional - Realização de uma edição dos cursos de formação em “Conciliação da Vida Profissional, Pessoal e Familiar” e “Orçamentos Sensíveis ao Género”.
  • Oficinas de Cocriação - Realização de Oficinas de Cocriação com quatro entidades públicas (Agrupamento de Centro de Saúde Porto Ocidental, Centro Hospitalar Universitário do Porto, E.P.E., Secretaria-Geral da Educação e Ciência e Entidade dos Serviços Partilhados da Administração Pública, I.P.). Estas oficinas visam desenhar projetos experimentais de inovação com o envolvimento dos destinatários finais das soluções.
  • Prémios para Projetos Inovadores na Gestão Pública - Entrega dos prémios “Valorização dos Recursos Humanos, “Melhoria dos Ambientes de Trabalho” e “Desenvolvimento dos Modelos de Gestão”, do Sistema de Incentivos à Inovação na gestão Pública (SIIGeP).
  • Publicações - Lançamento de três novas publicações digitais pela INA Editora e do número de julho do Boletim Inovação AP.
  • Seminários com Especialistas - Realização de um Seminário sobre Stresse no Trabalho: Causas e Consequências, no âmbito do Programa de Capacitação em Segurança e Saúde no Trabalho.

O interesse suscitado por este mês que, simbolicamente, celebra a vitalidade da Administração Pública e a mobilização dos seus trabalhadores para transformar o funcionamento das suas organizações, inspira-nos a fazer mais. Acreditamos que esta energia transformadora vai continuar a crescer e a tornar a administração pública cada vez mais preparada para os desafios do presente e do futuro.

 ciclo inovadores Foto CDL 
 conversas premios