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  • Última actualização: 21 fevereiro 2020

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Programa de Mentoria para a Inovação e Liderança

2K5A1712A Secretária de Estado da Inovação e da Modernização Administrativa, Fátima Fonseca, assume-se “militantemente otimista” na apresentação do programa de Mentoria para a Inovação e Liderança, que decorreu hoje de manhã, dia 21 de janeiro, no Teatro Thalia.

A Secretária de Estado acredita que é a atitute positiva que gera a inovação e menciona que “estão em marcha os processos que darão resposta a alguns desafios”.

A importância de capacitar as pessoas para o processo de mudança implícito à inovação foi transversal ao painel que aceitou o convite de participar no debate sobre a inovação e a liderança na Administração Pública, moderado por Nicolau Santos, Presidente do Conselho de Administração da Lusa – Agência de Notícias de Portugal, S.A. .

Clara Raposo, Presidente do ISEG – Lisbon School of Economics and Management (Universidade de Lisboa) elogiou um programa que visa “melhorar o desempenho da Administração Pública e motivar as pessoas envolvidas no processo”.

Para Jaime Andrez, Presidente da Comissão Diretiva do Programa Operacional Temático Competitividade e Internacionalização (Compete 2020), liderar implica “transferências de conhecimentos, experiências e credos”. Já a Diretora-Geral da Vasconcelos & Companhia, Lda., Ana Vasconcelos, que diz ter enfrentado muitos desafios no sector que representa, define a resiliência como essencial a qualquer processo de inovação.

Fátima Fonseca, Secretária de Estado da Inovação e da Modernização Administrativa, que também participou neste debate, reforçou que “o INA volta a contribuir para o desenvolvimento da massa cinzenta da Administração Pública” com esta iniciativa.

Abel Carreira, Técnico Superior da Direção de Serviços de Promoção e Inovação na Gestão do INA, apresentou a mentoria como um “processo facilitador da expressão do potencial e da melhoria do desempenho e da evolução pessoal e profissional”. A aplicação piloto deste programa terá a duração de três meses e envolverá quatro processos de mentoria para a inovação e quatro para a liderança.

Pode consultar a apresentação aqui.

 
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21 de janeiro de 2020