Webinar sobre Inclusão Social e Diversidade
"Boas Práticas na Promoção da Inclusão Social e da Diversidade em Portugal e em Perspetiva Comparada" foi o tema do Webinar que o INA dinamizou hoje, em formato virtual.
O evento contou com a intervenção da Professora Doutora Patrícia Jerónimo, Professora Associada na Escola de Direito da Universidade do Minho, que começou por abordar o Plano Nacional de Combate ao Racismo e à Discriminação. "Uma das vantagens deste plano é assumir que há racismo..." e discriminação nas suas diferentes formas, sendo necessário "criar medidas para combate-lo". "Este plano também tem alguns obstáculos. Um deles é o preconceito. Ideias feitas entram em ação quando as pessoas estão perante uma situação de medo." E nesse sentido, "é importante promover o diálogo intercultural junto das comunidades" e a figura do mediador "é uma via de potenciar esse diálogo", referiu Patrícia Jerónimo.
Como recomendações, a oradora sugere o desenvolvimento de programas de estágios para comunidades subrepresentadas na Administração Pública ou a criação de quotas na admissão a cargos públicos e na progressão na carreira. Para promover a inclusão social e a diversidade, a maior consciencialização e a capacitação são transversais a toda a sociedade e, portanto, também deve haver esta preocupação na administração. Existem “boas práticas em Portugal…” nomeadamente no ensino superior, “…na capacitação de pessoas…” de etnia diferente, “para trabalharem na Administração Pública, e a seu tempo assumirem cargos de liderança”, concluiu Patrícia Jerónimo.
A sessão foi moderada pela Vogal da Comissão Instaladora do INA, I.P., Sofia Crisóstomo, e a interpretação para a Língua Gestual Portuguesa foi assegurada por Filipa Carvalho, da Associação de Tradutores e Intérpretes de Língua Gestual Portuguesa.
Esta iniciativa está integrada no âmbito do “Plano Nacional de Combate ao Racismo e à Discriminação 2021-2025 – Portugal contra o racismo”.
Assista ou reveja a gravação no canal de Youtube do INA.
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18 de novembro de 2021
