Formação em Competências de Liderança
A formação em competências em liderança foi definida como área estratégica de formação pelo Despacho n.º 3431/2019, de 28 de março, do Ministro das Finanças, (Diário da República, 2.ª série, N.º 62, de 28 de março de 2019). Teve como principal enquadramento, o papel preponderante que o INA desempenha no Sistema de Incentivos à Inovação na Gestão Pública (SIIGeP), bem como a necessidade de desenvolver competências de liderança nos trabalhadores da administração pública para preparar futuros líderes. Como se refere no preâmbulo do referido despacho, “o INA assume especificamente o desenvolvimento de um acervo amplo e renovado de competências de gestão e liderança nos trabalhadores em funções públicas, contribuindo de forma dinâmica para a preparação de novas gerações de dirigentes”.
O Centro de Desenvolvimento de Liderança é um programa agregador de ações para o desenvolvimento de competências de liderança na administração pública que visa diversificar e otimizar a aprendizagem dos dirigentes, para além da formação inicial e contínua obrigatória, bem como preparar os futuros líderes no setor público.
