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  • Última actualização: 28 janeiro 2020

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Formação em Competências de Inovação

As organizações, de forma involuntária, desenvolvem impedimentos internos à inovação, na sua cultura organizacional e nas práticas de gestão.

Na administração pública, a inovação encontra barreiras intrínsecas à natureza da sua organização e ao contexto, que apenas podem ser ultrapassadas com uma abordagem assente em estratégias de inovação orientadas para a criação de valor. Para isso, é necessário qualificar os trabalhadores e dirigentes com as competências certas para gerir a inovação.

A formação em competências de inovação é uma área estratégica de formação assegurada por um Programa de Desenvolvimento de Competências de Inovação composto por dois percursos formativos.

PERCURSO I - GESTÃO DA INOVAÇÃO, CRIATIVIDADE E COCRIAÇÃO

Governação e Práticas de Inovação | 14 horas

  • Competências de Inovação | 14 horas
  • Criatividade e Ideias | 14 horas
  • Cocriação de Soluções | 14 horas

PERCURSO FORMATIVO II - INOVAÇÃO COLABORATIVA E GESTÃO DE PROJETOS

  • Inovação Colaborativa | 14 horas
  • Inovação Conduzida pelos Trabalhadores | 14 horas
  • Gestão de Projetos de Inovação | 14 horas
  • Avaliacão da Inovação | 14 horas

                                            


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