Resumo:
Este trabalho procurou analisar os modelos de formação de dirigentes públicos em alguns países da OCDE. Complementarmente procurou evidenciar a importância que a formação de dirigentes públicos tem na melhoria da gestão pública e a relevância do novo quadro legal da Administração Pública portuguesa enquanto facilitador e impulsionador de uma cultura de valorização e qualificação dos dirigentes da Administração Pública.