O sítio do INA utiliza cookies para melhorar o seu desempenho e a sua utilização. Os cookies utilizados para as ações essenciais do sítio encontram-se definidas. Consulte a política de privacidade.

Eu aceito cookies.

  • Última actualização: 21 setembro 2017

PT | ENG

Área do Recrutamento e Selecção

«Nos últimos anos, o INFARMED tem contado com os serviços do INA em matéria de formação e recrutamento e selecção.
No âmbito desta colaboração, refira-se, em particular, a importância do seu apoio, no Procedimento Concursal que contou com mais de 2000 candidaturas, contribuindo indubitavelmente para a celeridade e rigor que marcaram o processo.
Reconhecendo a elevada competência e profissionalismo, o INFARMED conta manter esta parceria no futuro.»

INFARMED

«As pessoas que trabalham no Instituto Ricardo Jorge constituem o nosso capital de conhecimento e são elas que colocam as suas competências ao dispor das atividades e projetos que se pretendem levar a cabo, tendo por referência o interesse público. É por isso para nós fundamental que, designadamente, nos processos de Recrutamento e Selecção, que temos vindo a desenvolver, contemos com a colaboração especializada do INA, na identificação das pessoas com as competências e talentos necessários à nossa Instituição.
Com as constantes alterações legislativas, relativas às políticas de Recursos Humanos na Administração Pública, que têm ocorrido nos últimos anos, poder contar com a equipa experiente, especializada e disponível do INA, para nos apoiar nos processos de gestão das Pessoas, é uma mais-valia com um elevado retorno e reflexo no nosso organismo.
Só com este investimento, nas pessoas certas, é que este Instituto continuará a afirmar-se como entidade de referência no Sistema de Saúde Nacional, e como player reconhecido na Saúde Global.»

Fernando de Almeida

Presidente do Conselho Diretivo do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, I.P.

«Como qualquer instituição que pretende crescer de forma sustentada e afirmar-se coma referência na sua área de actuação, a Instituto Politécnico de Setúbal entende que os recursos humanos constituem uma das principais forças motrizes do desenvolvimento e cumprimento dos seus objectivos e missão.
Neste quadro, o recrutamento de novos trabalhadores dotados de competências adequadas ao desempenho das funções, capazes de reforçar qualitativamente a equipa do IPS e de acrescentar valor real ao trabalho realizado é um momento decisivo e particularmente relevante na vida da Instituição, pelo que o contributo do INA se revestiu de uma enorme pertinência no âmbito dos serviços prestados, nomeadamente no que se refere à aplicação do método de Avaliação Psicológica. Tratou-se de uma experiência muito positiva, com uma excelente colaboração e coordenação entre os técnicos de ambas as instituições, que deveria constituir-se come prática generalizada, pois dá-nos a garantia de um serviço isento e tecnicamente bem executado, por profissionais qualificados e com experiência na área do Recrutamento e da Seleção.
Sendo a Gestão de Recursos Humanos um desafio permanente e determinante para o sucesso das instituições, contar com parceiras que pautam a sua atividade por critérios de qualidade e rigor, como o INA, é inequivocamente uma mais-valia para o desenvolvimento de uma Administração Púbica mais forte e realmente potenciadora da prestação de um serviço de qualidade.»

Instituto Politécnico de Setúbal

«Em 2013, o GPEARI contratou os serviços do INA para apoio a um procedimento concursal externo de recrutamento de recursos humanos. Mais do que prestador de serviços, a INA demonstrou ser um verdadeiro parceiro, constituindo-se como uma verdadeira mais-valia ao longo de todo o processo.
O profissionalismo, o alinhamento com a nossa organização, a flexibilidade, a proatividade e o rigoroso cumprimento dos prazos, num espirito constante de diálogo aberto e transparente facilitaram em muito o recrutamento de um conjunto de novas recursos num período de tempo bastante exigente, face aos procedimentos legais a observar.
É claramente uma parceria a manter! Esperamos contar com o INA para outros futuros desafios.»

Gabinete de Planeamento, Estratégia, Avaliação e Relações Internacionais
Ministério das Finanças

 

barra_logos1.pngbarra_logos10.pngbarra_logos11.pngbarra_logos12.pngbarra_logos13.pngbarra_logos14.pngbarra_logos2.pngbarra_logos3.pngbarra_logos4.pngbarra_logos5.pngbarra_logos6.pngbarra_logos7.pngbarra_logos8.pngbarra_logos9.png