Programa de Liderança em Intercâmbio
A fase presencial do Programa de Liderança em Intercâmbio da Administração Pública da União Europeia, proposto pela Presidência Portuguesa em junho de 2021, arranca hoje, dia 22 de novembro.
A receção dos participantes realizou-se no INA e incluiu uma reflexão sobre a diversidade cultural europeia e o diálogo e cooperação dentro da União Europeia, com a psicóloga e investigadora Ana Castro Forte, e uma sessão de trabalho com a Direção de Serviços de Desenvolvimento de Modelos Organizacionais e Promoção da Inovação do INA, I.P..
Os participantes do projeto-piloto foram recebidos pela Presidente da Comissão Instaladora do INA, I.P., Luísa Neto; pela Diretora do Centro para a Inovação no Serviço Público (LabX), Elsa Belo; pela Diretora-Geral da Direção-Geral da Administração e Emprego Público, Elda Morais; e pelo Diretor de Serviços da Direção de Serviços de Desenvolvimento de Modelos Organizacionais e Promoção da Inovação do INA, Abel Carreira.
Criação de rede de líderes
O projeto-piloto envolve dirigentes em cargos de direção intermédia de serviços públicos de Portugal, França, Bélgica e da Comissão Europeia e tem por objetivo promover a partilha de conhecimentos e experiências de aprendizagem por envolvimento em processos de boas práticas em políticas, programas, instrumentos de gestão e serviços públicos. Para além disso, esta iniciativa pretende criar uma rede de líderes da Administração Pública na União Europeia para promover uma cultura de serviço público orientada para a Europa e para fortalecer o espírito de cidadania europeia.
INA coordena projeto-piloto
Em Portugal, as instituições anfitriãs que vão receber dirigentes de instituições francesas são a Direção-Geral do Emprego Público (DGAEP), a Agência para a Modernização Administrativa (AMA) e o Instituto Nacional de Administração (INA, I.P.), o qual coordena, simultaneamente, a gestão do projeto-piloto.
Os dirigentes portugueses que integram este intercâmbio vão ser recebidos pela Direção-Geral para a Administração e Serviço Público, da França; e pela Direção-Geral de Recursos Humanos e Segurança, na Comissão Europeia.
Inovação e recursos humanos
Os intercâmbios que vão ter lugar nas instituições portuguesas têm como temas a inovação e modernização pública, a formação e o desenvolvimento, o recrutamento, seleção e gestão de recursos humanos, transformação digital e identidade digital.
Nas instituições belgas, francesas e europeias, os intercâmbios terão como temas o recrutamento, a atratividade da Administração Pública e a retenção e desenvolvimento de talento no serviço público, bem como a liderança, a transformação digital e a diversidade e igualdade nos processos de transformação digital.
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Atualizado a 22 de novembro de 2021