• Identificar marcos históricos e compreender a evolução e impacto da IA na sociedade e tecnologia ao longo do tempo.
• Compreender a importância dos dados para um sistema inteligente.
• Adquirir conhecimento sobre os principais tipos de IA e aprendizagem automática.
• Compreender como a IA Generativa pode ser aplicada em diversas contextos e tarefas específicas.
• Aprender as melhores práticas para interagir com sistemas de IA Generativa (prompt engineering).
• Compreender dilemas éticos na IA e explorar estratégias para implementação ética de tecnologias de IA.
• Adquirir conhecimentos necessários para conceptualizar um sistema inteligente, devidamente suportado por técnicas adequadas ao atual estado da arte.

• Dirigentes em cargos de direção intermédia
• Dirigentes em cargos de direção superior
• Trabalhadoras/es da carreira geral de técnico superior
• Trabalhadoras/es da carreira geral de assistente técnico
• Trabalhadoras/es da carreira geral de assistente operacional
• Trabalhadoras/es das carreiras especiais

M1. LITERACIA E COMUNICAÇÃO DE DADOS – FORMAÇÃO MISTA
FORMAÇÃO MISTA: PRESENCIAL E A DISTÂNCIA ASSÍNCRONA

M2. GESTÃO DE DADOS ABERTOS – fORMAÇÃO A DISTÂNCIA SÍNCRONA E ASSÍNCRONA

M3. GOVERNANÇA DE DADOS – FORMÇÃO A DISTÂNCIA SÍNCRONA E ASSÍNCRONA

M4. ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DE DADOS – FORMÇÃO A DISTÂNCIA SÍNCRONA E ASSÍNCRONA

M5. ESTRATÉGIA E DECISÃO COM BASE EM DADOS – FORMÇÃO A DISTÂNCIA SÍNCRONA E ASSÍNCRONA

M6. INTEGRAÇÃO E INTEROPERABILIDADE DE DADOS – FORMÇÃO A DISTÂNCIA SÍNCRONA E ASSÍNCRONA

M7. ÉTICA, PRIVACIDADE E SEGURANÇA DE DADOS – FORMÇÃO A DISTÂNCIA SÍNCRONA E ASSÍNCRONA

• Orientação para a Mudança e Inovação
• Orientação para Resultados
• Análise Crítica e Resolução de Problemas

800€ | 50% do valor da propina financiado por bolsa concedida pelo INA, I. P. no âmbito do PRR + 50% da propina suportado pela entidade
empregadora ou pelo formando

Inscrição

Caso o formando não conclua o curso com sucesso, tem de proceder ao reembolso, ao INA, do valor correspondente à bolsa PRR.

50% do valor da propina financiado por bolsa concedida pelo INA, I. P. no âmbito do PRR + 50% da propina suportado pela entidade
empregadora ou pelo formando