Competências Digitais
Numa era cada vez mais digital, afigura-se necessário continuar a capacitar os trabalhadores em funções públicas em competências digitais contribuindo para o incremento da respetiva produtividade e respetivas equipas em que se inserem.
Para este desígnio, apresentam-se vários cursos disponibilizados ao abrigo do Plano de Recuperação e Resiliência do INA, inscritos num conjunto de medidas em linha com o Plano de Ação para a Transição Digital, aprovado pela Resolução do Conselho de Ministros n.º 30/2020, de 21 de abril.
Aqui se enquadram as medidas i) Infoexclusão Zero, destinada a trabalhadores/as públicos em situação de infoexclusão ou em risco de o ser num futuro próximo e o programa ii) AP Digital 4.0, integrando programas que visam dar resposta a necessidades de inclusão digital, de capacitação em ferramentas de produtividade e em tecnologias emergentes, envolvendo, neste último caso, domínios tais como a inteligência artificial, cloud computing, computação avançada, gestão de dados, entre outros. A iniciativa AP Digital 4.0 integra ainda programas formativos de apoio à capacitação do pessoal de informática.
Datas e Inscrições Abertas: https://sigef.ina.pt/
Cursos:
FORMAÇÃO EM CONSÓRCIO
Impulso Digital para a Administração Pública >AP (Consórcio IP >AP)
Consórcio visando a qualificação, capacitação e valorização dos recursos humanos da Administração Pública, através de um programa de formação avançada, de cariz profissionalizante, e de investigação e experimentação aplicada nas áreas da capacitação digital.
Estão previstos igualmente contributos nas áreas das ferramentas de produtividade e tecnologias emergentes, tais como inteligência artificial, cibersegurança, computação avançada, computação na nuvem, domínio dos dados e outras que, comprovadamente, possam vir a contribuir para uma resposta mais eficaz dos serviços públicos aos desafios tecnológicos de curto, médio e longo prazo.
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COMPETÊNCIAS DIGITAIS BÁSICAS
Promoção da inclusão digital dos trabalhadores da Administração Pública
No âmbito da iniciativa AP Digital 4.0 prevista no Plano de Recuperação e Resiliência do INA encontramos o programa Infoexclusão Zero, destinado a trabalhadores/as públicos em situação ou em vias de ficar em situação de infoexclusão.
Com o envolvimento dos serviços públicos, serão identificados os destinatários desta iniciativa, o qual não afastando outros públicos, procurará capacitar numa primeira fase os assistentes operacionais inseridos nas carreiras gerais e especiais das Administrações Públicas Central e Local.
A implementação deste programa terá a participação da Estrutura de Missão Portugal Digital e da Agência para a Modernização da Administração Pública (AMA).
Destinatários:
Trabalhadores/as da Administração Pública com indicação para participação no programa de apoio à inclusão digital ou com necessidades de consolidação das respetivas competências digitais.
Parceria institucional:
FERRAMENTAS DE PRODUTIVIDADE
Destinatários:
Dirigentes em cargos de direção superior
Dirigentes em cargos de direção intermédia
Trabalhadores/as das carreiras gerais de técnico superior
Trabalhadores/as das carreiras gerais de assistente técnico e de assistente operacional
Trabalhadores/as de carreiras especiais
Cursos:
PRODUTIVIDADE INDIVIDUAL
• Acrobat (formulários, segurança e assinaturas digitais)
• Edição de folhas de cálculo (nível inicial)
• Edição de folhas de cálculo (nível intermédio)
• Edição de folhas de cálculo (nível avançado)
• Folha de cálculo – análise e gestão de dados (percurso com 4 cursos)
• Folha de cálculo – fórmulas e funções dos 0 aos 100 (percurso com 4 cursos)
• Gerir o tempo através do outlook
• Otimização e gestão de dados em excel
• Processamento de texto (nível inicial)
• Processamento de texto (nível intermédio)
• Processamento de texto (nível avançado)
• Técnicas de redação on-line: sites, intranet, e-mail, newsletter e redes sociais
TRABALHO COLABORATIVO E PARTILHA DE DOCUMENTOS
• Armazenamento e partilha de documentos na nuvem
• Ferramentas de colaboração on-line para regime de teletrabalho
• Gestão da comunicação interna
• Realizar videoconferências
APRESENTAÇÃO DE RESULTADOS
• Planear e realizar apresentações
• Power bi: elaboração de dashboards (inicial)
• Power bi: elaboração de dashboards (avançado)
TECNOLOGIAS EMERGENTES E GESTÃO
Destinatários:
Dirigentes em cargos de direção superior
Dirigentes em cargos de direção intermédia
Trabalhadores/as das carreiras gerais de técnico superior
Trabalhadores/as das carreiras gerais de assistente técnico e de assistente operacional
Trabalhadores/as de carreiras especiais
Cursos:
• A data science (dos dados ao conhecimento)
• Cibersegurança
• Introdução às tecnologias emergentes
• Inovação e grandes dados
• Introdução à automação de processos robóticos (rpa)
• Introdução à inteligência artificial
• Robôs de conversação (processamento de linguagem natural)
DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS DO PESSOAL DE INFORMÁTICA
O regime que regulamenta as carreiras e funções específicas do pessoal de informática, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 97/2001s de 26 de março, prevê a obrigatoriedade de ações de formação contínua/atualização de competências em áreas previstas na respetiva regulamentação específica, designadamente, no anexo I da Portaria n.º 358/2002, de 3 de abril, que elenca as áreas de formação e os objetivos programáticos pretendidos.
Para 2023 está prevista a disponibilização de oferta estruturada de formação destinada ao pessoal das carreiras de informática, neste caso, a conceber em sede de parceria com as instituições de ensino superior e do sistema científico tecnológico com experiência no ensino dos trabalhadores/as da Administração Pública.
Uma vez ultimados os percursos formativos acima referidos, serão posteriormente divulgados nos espaços de comunicação dos parceiros envolvidos.
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