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Formação Transversal

banner site2021 TRANSVERSAL

A formação transversal integra o conjunto de formações complementares, de curta duração, e em regra de interesse geral e direcionadas a necessidades comuns, sinalizadas no âmbito da Administração Pública.

Objetivo: Visa promover a aquisição e/ou o desenvolvimento de um conjunto de saberes base considerados necessários para a boa prestação pública.

Datas e Inscrições Abertas: https://sigef.ina.pt/

Áreas:

Atendimento ao Cidadão

Objetivo: Promover a excelência do Serviço Público prestado ao Cidadão, o domínio temático Atendimento ao Cidadão.

Destinatários: Todos(as) os(as) trabalhadores(as) da Administração Pública

Cursos:

  • Atendimento ao Cidadão: Princípios essenciais - 14 horas
  • Atendimento ao Cidadão por Telefone - 14 horas
  • Atendimento ao Cidadão em Serviços de Saúde - 14 horas
  • Gestão de Reclamações - 14 horas

Mais informações aqui

Assuntos Europeus

Objetivo: Promover o conhecimento dos domínios relevantes de intervenção da União Europeia.

Destinatários: Todos(as) os(as) trabalhadores(as) da Administração Pública

Cursos:

  • União Europeia: Fontes de Informação - 6 horas
  • União Europeia: Oportunidades e Desafios - 6 horas
  • Direito da União Europeia – Regras de Concorrência em matéria de Auxílios de Estado - 6 horas
  • O Processo Decisório da União Europeia e as Técnicas de Negociação - 6 horas

Em Parceria com o Centro de Informação Europeia Jacques Delors (CIEJD)

Mais informações aqui

Cooperação

Objetivo: Promover o conhecimento dos instrumentos de cooperação internacional para participação e representação nas atividades das organizações supranacionais.

Destinatários: Todos(as) os(as) trabalhadores(as) da Administração Pública

Cursos:

  • Gestão do Ciclo de Projeto e Abordagem do Quadro Lógico - 14 horas
  • Candidaturas e Gestão de Projetos de Cooperação Internacional Financiados pela União Europeia - 21 horas
  • Cooperação Delegada: Gestão Indireta de Projetos Financiados pela União Europeia - 14 horas

Mais informações aqui

Auditoria Interna, Controlo Interno e Prestação de Contas

Objetivo: Proporcionar um conjunto de instrumentos que visam contribuir para a melhoria da “qualidade da democracia”, para o “combate contra a corrupção” e, ainda, para a prevenção da “corrupção e da fraude”, num contexto de promoção de uma gestão pública transparente.

Destinatários: Todos(as) os(as) trabalhadores(as) da Administração Pública

Cursos:

  • Controlo Interno e Gestão do Risco - 21 horas
  • Auditoria Interna - 21 horas
  • Auditoria Financeira: Técnicas e Metodologias - 21 horas
  • Prestação de Contas - 14 horas

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Contratação Pública

Objetivo: Visa contribuir para o desenvolvimento de uma gestão mais eficiente, sustentável e inovadora no âmbito da Administração Pública.

Destinatários: Todos(as) os(as) trabalhadores(as) da Administração Pública

Cursos:

  • Contratação Pública - 28 horas
  • Contrato de Empreitada de Obras Públicas - 14 horas
  • Execução de Contratos - 14 horas
  • Utilizar o Portal Base - 18 horas
  • Utilizar o Portal Base: Acordos Quadro - 12 horas
  • Utilizar o Portal Base: Empreitadas - 14 horas
  • Elaboração das Peças Procedimentais no âmbito das TIC  - 14 horas
  • A Responsabilidade Financeira na Contratação Pública - 7 horas

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Ética nos Serviços Públicos

Objetivo: Pretende reforçar o conhecimento sobre os princípios ético e jurídicos do Código do Procedimento Administrativo, as obrigações deontológicas e os deveres legais dos trabalhadores em funções públicas.

Destinatários: Todos(as) os(as) trabalhadores(as) da Administração Pública

Cursos:

  • Gestão da Ética e Cultura de Integridade nas Organizações - 14 horas
  • Plano de Prevenção de Riscos de Gestão - 21 horas

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Gestão de Projetos

Objetivos: Visa contribuir para uma melhor resposta à necessidade de gerir processos de mudança de forma mais eficiente e eficaz, disponibilizando os instrumentos necessários ao desenvolvimento de competências para uma melhor gestão de projetos e promoção do sucesso organizacional.

Destinatários: Todos(as) os(as) trabalhadores(as) da Administração Pública

Cursos: 

  • Gestão de Projetos: Conceitos Base, Processos, Metodologias e Ferramentas - 21 horas
  • Gestão de Projetos em Ambiente Partilhado - 35 horas
  • Gestão de Projetos: Casos de Estudo, Boas Práticas e Standards - 21 horas
  • Gestão de Projetos: Agilidade e Gestão da Mudança - 14 horas

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Gestão de Recursos Humanos

Objetivos: Dar resposta aos desafios constantes com que as entidades públicas se deparam no âmbito dos processos de gestão dos seus trabalhadores, disponibilizando os instrumentos necessários à construção de respostas que permitam maior flexibilidade e rapidez de atuação perante a necessidade de mudança, com salvaguarda e respeito do desenvolvimento pessoal.

Destinatários: Todos(as) os(as) trabalhadores(as) da Administração Pública

Cursos:

  • Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública - 21 horas
  • Gestão de Carreiras na Administração Pública - 14 horas
  • Entrevista de Avaliação de Competências - 35 horas
  • Processos de Recrutamento na Administração Pública - 21 horas
  • Procedimentos Concursais na Administração Pública - 21 horas
  • Processamento de Vencimentos e Ajudas de Custo - 28 horas

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Gestão do Desempenho

Objetivos: Dar resposta aos organismos que visam melhorar as suas práticas na implementação do sistema de gestão e avaliação do desempenho dos seus trabalhadores, relevando a necessidade do desenvolvimento de uma gestão dos serviços públicos centrada e orientada para resultados com base em objetivos previamente definidos.

Destinatários: Todos(as) os(as) trabalhadores(as) da Administração Pública

Cursos: 

  • SIADAP – Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública - 21 horas
  • Desempenho dos Trabalhadores - 14 horas
  • Ferramentas de Gestão Estratégica na Administração Pública - 14 horas
  • SIADAP: da Estratégia à Tática – Definir objetivos SMART - 14 horas
  • Avaliação e Indicadores de Desempenho - 14 horas

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Gestão Documental

Objetivos: Solução para a boa gestão das entidades públicas - quanto ao tratamento, partilha, reutilização e preservação da informação-, em especial para uma Administração Pública que tem apostado na transformação digital e na desmaterialização administrativa, com vista a otimizar e a tornar mais eficientes os procedimentos dentro de cada entidade.

Destinatários: Todos(as) os(as) trabalhadores(as) da Administração Pública

Cursos:

  • Gestão da Informação Arquivística na Administração Pública - 28 horas

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Gestão Financeira

Objetivo: Resposta às exigências com que as entidades públicas se deparam no âmbito das suas responsabilidades de gestão pública e, em especial, de responsabilidade financeira.

Destinatários: Todos(as) os(as) trabalhadores(as) da Administração Pública

Cursos:

  • Perceber o Orçamento - 14 horas
  • Perceber a Contabilização dos Ciclos da Receita e Despesa Pública - 14 horas
  • O Porquê da Contabilidade Financeira e de Gestão no Estado - 14 horas
  • Responsabilidade Financeira no âmbito da Lei de Organização e Processo do Tribunal de Contas - 21 horas
  • A Lei de Enquadramento Orçamental e o novo referencial contabilístico (SNC-AP) - 28 horas
  • Contabilidade Analítica - 21 horas

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Igualdade e Não Discriminação

Objetivo: Surge com o intuito de despertar para uma maior consciencialização para a relevância e o impacto que estes conceitos têm nas entidades públicas, contribuindo para a prevenção de práticas e para a implementação de medidas que promovam a Igualdade e a Não Discriminação

Destinatários: Todos(as) os(as) trabalhadores(as) da Administração Pública

Cursos:

  • Orçamentos Sensíveis ao Género - 21 horas
  • Plano para a Igualdade entre Mulheres e Homens - 14 horas
  • Políticas na Ótica de Género - 20 horas

Em Parceria com a Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género

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Marketing em Serviços Públicos

Objetivo: Visa apresentar soluções para uma Administração Pública que se pretende precisa, eficiente e eficaz na sua comunicação.

Destinatários: Todos(as) os(as) trabalhadores(as) da Administração Pública

Cursos:

  • Marketing em Serviços Públicos - 14 horas
  • Marketing Digital - 14 horas
  • Estratégia e Planeamento de Marketing - 14 horas

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Organização do Trabalho e do Tempo

Objetivo: Promover o equilíbrio entre a vida profissional, pessoal e familiar, visando melhorar o índice de bem estar no trabalho em serviços públicos.

Destinatários: Todos(as) os(as) trabalhadores(as) da Administração Pública

Cursos: 

  • Organização do Trabalho - 7 horas
  • Teletrabalho - 7 horas
  • Conciliação da Vida Profissional, Pessoal e Familiar - 7 horas
  • O Poder do Tempo para a Qualidade de Vida Pessoal e Profissional - 14 horas
  • O Mundo COVID: Mindset para o Equilíbrio Emocional - 14 horas

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Regimes Jurídicos / Direito Administrativo

Objetivo: Dar uma das respostas essenciais para a capacitação da Administração Pública, considerando que o quadro normativo de toda a atividade que visa a satisfação das necessidades coletivas e a prossecução do interesse público.

Destinatários: Todos(as) os(as) trabalhadores(as) da Administração Pública

Cursos: 

  • Código do Procedimento Administrativo para Juristas -  21 horas
  • Código do Procedimento Administrativo para Não Juristas - 21 horas
  • Regime Geral das Contraordenações - 28 horas
  • Contencioso Administrativo - 28 horas

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Regimes Jurídicos / Emprego Público

Objetivo: Visa dotar a Administração Pública em conhecimentos sobre a legislação de uso corrente na atividade dos serviços públicos, com vista a promover uma maior eficiência na gestão dos respetivos recursos humanos e financeiros.

Destinatários: Todos(as) os(as) trabalhadores(as) da Administração Pública

Cursos: 

  • Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas - 35 horas
  • Regime Disciplinar dos Trabalhadores em Funções Públicas - 28 horas
  • Assiduidade, Pontualidade e Trabalho Extraordinário e Suplementar - 21 horas
  • Regime de Proteção nos Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais - 28 horas

Mais informações aqui

Regimes Jurídicos / Instrumentos Jurídicos

Objetivo: Visa constituir uma resposta aos desafios que se colocam no campo da Legística (material e formal) no contexto da Administração Pública.

Destinatários: Todos(as) os(as) trabalhadores(as) da Administração Pública

Cursos: 

  • Legística: preparação e redação de atos legislativos e de regulamentos - 21 horas
  • Legística: preparação e redação de atos legislativos e de regulamentos na Região Autónoma dos Açores - 21 horas
  • Legística: preparação e redação de atos legislativos e de regulamentos na Região Autónoma da Madeira - 21 horas
  • Legística Formal Aplicada (curso prático) - 10 horas

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RGPD e Proteção de Dados

Objetivo: Visa preparar as entidades da Administração Pública para o estrito cumprimento do Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD).

Destinatários: Todos(as) os(as) trabalhadores(as) da Administração Pública

Cursos: 

  • Encarregado de Proteção de Dados - 21 horas
  • Avaliação de Impacto sobre Proteção de Dados (AIPD): metodologia de avaliação de risco e modelos disponíveis - 21 horas

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Segurança e Saúde no Trabalho

Objetivo: Visa dar resposta ao compromisso do XXI Governo Constitucional de proporcionar condições de trabalho dignas capazes de promover o bem-estar físico, organizacional e psicossocial, garantindo a primazia da saúde e segurança dos trabalhadores.

Destinatários: Todos(as) os(as) trabalhadores(as) da Administração Pública

Cursos: 

  • Segurança e Saúde no Trabalho - 14 horas
  • Ambientes de Trabalho Saudáveis - 21 horas
  • Riscos Psicossociais e Stresse no Trabalho - 14 horas
  • Organização e Gestão da Emergência - 14 horas
  • Avaliação e Controlo de Riscos - 14 horas

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