Formação
Novo Regime da Formação Profissional da A.P.
O Decreto-Lei 86-A/2016, de 29 de dezembro, incorpora um novo paradigma de gestão de competências e do conhecimento na Administração Pública (A.P.), alçando a formação profissional como instrumento estratégico da modernização e transformação da A.P., bem como de valorização de quem faz a diferença nas organizações: as pessoas.
Condicionalidades Ex-ante do Portugal 2020
Gestão por competências na Administração Pública (gecAP) - é um instrumento de definição de processos e políticas, recrutamento, seleção, avaliação de desempenho, formação e desenvolvimento profissional.
Condicionalidades Ex-ante do Portugal 2020
Avaliação da RCM 89/2010– O INA avaliou a execução do Plano de Ação para a Formação Profissional dos Trabalhadores da AP, no período 2011-2013, contido na RCM nº 89/2010, de 17 de novembro.
Condicionalidades Ex-ante do Portugal 2020: GECAP-GESTÃO POR COMPETÊNCIAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
A gestão por competências é um instrumento crucial para a definição de processos e políticas de recrutamento e seleção, de avaliação de desempenho, de formação e de desenvolvimento profissional.
Condicionalidades Ex-ante do Portugal 2020: Avaliação da RCM 89/2010
A Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas – INA fez uma avaliação da execução do Plano de Ação para a Formação Profissional dos Trabalhadores da Administração Pública, no período 2011-2013, contido na RCM nº 89/2010, de 17 de novembro.