Na Rede INA Alumni, acreditamos que o conhecimento é um caminho contínuo, comprometido com a promoção de uma cultura de cooperação, aprendizagem ao longo da vida e valorização humana da Administração Pública.
Esta área é um ponto de acesso privilegiado a conteúdos formativos e recursos de desenvolvimento profissional contínuo, que visam contribuir para o fortalecimento da Administração Pública.
Neste espaço, poderá encontrar kits de ferramentas que representam oportunidades para aprofundar conhecimentos e estimular reflexões, promovendo o envolvimento ativo entre profissionais comprometidos com a excelência na Administração Pública.
Kit para o desenvolvimento de uma Política de Sustentabilidade alinhada com a Agenda 2030 e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
Autor: Instituto Nacional de Administração, I.P. (INA).
Guia prático para profissionais da Administração Pública integrarem os ODS nas políticas e práticas institucionais, com ferramentas, etapas e exemplos úteis para promover a sustentabilidade.
COCRIAÇÃO na Prevenção da Violência no Setor da Saúde
Autor: Instituto Nacional de Administração, I.P. (INA), em colaboração com a Direção-Geral da Saúde (DGS), o Ministério da Saúde e as Administrações Regionais de Saúde.
E-book com projetos cocriados para prevenir a violência no setor da saúde, promovendo ambientes de trabalho mais seguros através de metodologias participativas e inovação nas Administrações Regionais de Saúde.
Capacitação da Administração Pública através do conhecimento e Inovação
Autor: Instituto Nacional de Administração, I.P. (INA), em parceria com o Instituto de Administração Pública e Política (IPAP) da Universidade da Islândia, no âmbito do programa EEA Grants.
E-book com aprendizagens da cooperação Portugal-Islândia, destacando boas práticas em sustentabilidade, digitalização, liderança e participação, para uma Administração Pública mais inovadora e centrada nas pessoas.
Referencial de Competências para a Administração Pública Portuguesa (ReCAP)
Autor: Instituto Nacional de Administração, I.P. (INA) e Direção-Geral da Administração e do Emprego Público (DGAEP)
O ReCAP define competências comportamentais para a Administração Pública, apoiando o recrutamento, a formação e a gestão de pessoas, com base em boas práticas e participação dos trabalhadores.
Guia Metodológico para a Construção de Referenciais de Competências Técnicas da Administração Pública
Autor: Instituto Nacional de Administração, I.P. (INA), em parceria com a Direção-Geral da Administração e do Emprego Público (DGAEP)
Guia que apoia a construção de referenciais de competências técnicas na Administração Pública, com etapas, ferramentas e modelos para reforçar a gestão estratégica de pessoas.