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Programa de Mentoria para a Inovação e Liderança

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O Programa de Mentoria para a Inovação e Liderança na Administração Pública (PMIL) é um programa especificamente desenhado para proporcionar experiências indutoras da aquisição e do reforço de competências de inovação, de empreendedorismo e de liderança.

Baseia-se numa relação de mentoria que liga profissionais experientes, de diferentes setores de atividade, a trabalhadores e dirigentes da Administração Pública, com vista à aceleração do respetivo desenvolvimento e à sua tradução em iniciativas que aportam valor para os contextos profissionais e para o serviço público.

O Programa tem duas linhas de atuação: a mentoria para a promoção da inovação e a mentoria para o desenvolvimento da liderança nos dirigentes da Administração Pública.

É de frequência gratuita para os envolvidos, fundado na atividade pro bono dos mentores e na participação voluntária, superiormente autorizada, dos mentorados.

Destinatários:

A mentoria para a inovação destina-se a trabalhadores e dirigentes responsáveis pela gestão de projetos de inovação.
A mentoria para a liderança destina-se a titulares de cargos de direção intermédia e de direção superior.

Objetivos:

•    Desenvolver as competências de trabalhadores e dirigentes da Administração Pública, com vista à aquisição de conhecimentos, e ao reforço das capacidades individuais;
•    Desenvolvimento da liderança nos dirigentes da Administração Pública;
•    Desenvolver competências de gestão da inovação nos trabalhadores e dirigentes da Administração Pública, designadamente naqueles que estejam envolvidos em projetos inovadores.

Como contactar:

Para esclarecimento de qualquer dúvida podem contactar-nos para o seguinte email: Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.
As inscrições decorrem em datas previamente agendadas.
Neste momento não estão a decorrer inscrições.

Edições já realizadas:

Foram realizadas, até ao momento, duas edições, num Programa que tem, sensivelmente, um ano de duração continuada.

Está a decorrer a terceira edição, onde foram realizadas ações de capacitação para mentores e para mentorados. Em seguida, dar-se-á continuidade ao processo, com vista à preparação de novos pares de mentoria.

Atualmente, o Programa integra 26 participantes; representando 13 pares de mentores e mentorados, em processo ativo de mentoria.

Mentoria 202112