Programa de Mentoria para a Inovação e Liderança
Integra desafios ou projetos de inovação na sua organização?
É dirigente e precisa de aperfeiçoar as suas competências de liderança?
Descubra porque deve participar no Programa de Mentoria para a Inovação e Liderança na Administração Pública!
O Programa de Mentoria para a Inovação e Liderança na Administração Pública (PMIL) foi distinguido com o Certificado de Boas Práticas pelo European Public Sector Award 2023-24 (EPSA) na categoria "Projeto Inovador".
Venha fazer parte desta forma inovadora e flexível de desenvolvimento e capacitação dos profissionais do setor público!
O foco do Programa é o reforço e a promoção de competências em gestão da inovação e liderança e baseia-se em:
- Processo de partilha de conhecimento entre Mentores/as e Mentorado/as;
- Orientação do desenvolvimento de competências em contexto;
- Networking entre profissionais experientes, de diferentes setores de atividade, a trabalhadores e dirigentes da Administração Pública;
- Este programa é de frequência gratuita, fundado na atividade pro bono dos mentores/as e na participação voluntária, superiormente autorizada, dos Mentorados/as.
A quem se destina?
- Mentoria para a Inovação: trabalhadores e dirigentes envolvidos em projetos de inovação.
- Mentoria para a Liderança: titulares de cargos de direção intermédia e de direção superior.
Quer saber mais sobre o Programa de Mentoria?
Consulte o Regulamento ou entre em contacto connosco através de
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Descubra aqui o que dizem as pessoas que já participaram no Programa de Mentoria.
6.ª Edição
Inscreva-se aqui para participar na sessão de esclarecimento do dia 23 de setembro.
As candidaturas ao PMIL, para Mentores/as e Mentorados/as, estão abertas de 1 a 30 de setembro. Os formulários de candidatura estão disponíveis abaixo:
- Quero participar como Mentor/a
- Quero participar como Mentorado/a
Nos termos do Regulamento em vigor a seleção de Mentores/as e Mentorados/as é realizada por um júri, cuja composição é a seguinte:
- Presidente: Sílvia Maria Silva Ferreira, Diretora de Serviços de Conhecimento, Inovação e Desenvolvimento (Conhecimento);
- Vogais efetivos: Susana Alexandra de Almeida Martins, Diretora de Serviços de Gestão de Recursos Humanos, Financeiros e Patrimoniais e Patrícia Pais Ferreira de Almeida, Técnica Superior da Direção de Serviços de Conhecimento, Inovação e Desenvolvimento (Conhecimento);
- Vogal Suplente: Maria João Fernandes Neves, Técnica Superior da Direção de Serviços de Conhecimento, Inovação e Desenvolvimento (Conhecimento).
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