• Conhecer a Agenda 2030 e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS);
• Compreender as principais responsabilidades e ações importantes no contexto da Agenda 2030;
• Mapear documentos estratégicos, investigação e parcerias existentes em relação aos ODS;
• Elaborar planos de atividades e planos de ação com vista à operacionalização do Plano Estratégico e da Política de Sustentabilidade da sua organização;
• Monitorizar planos de atividade e planos de ação;
• Elaborar relatórios de atividade com base nos planos de monitorização dos objetivos estratégicos e metas definidas;
• Elaborar Relatórios de avaliação de resultados.

• Dirigentes em cargos de direção intermédia
• Dirigentes em cargos de direção superior
• Trabalhadoras/es da carreira geral de técnico superior
• Trabalhadoras/es da carreira geral de assistente técnico
• Trabalhadoras/es da carreira geral de assistente operacional
• Trabalhadoras/es das carreiras especiais

1. Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e a Agenda 2030:

• Apresentação de uma visão geral do propósito dos ODS, as suas origens e o que será necessário para alcançá-los em termos de recursos e comprometimento de instituições e pessoas. 
• Remete para investigação existente e esclarece porque é que os ODS são importantes no contexto da Administração Pública.

2. Principais responsabilidades e ações importantes: 

• Apresentação de uma estrutura básica que pode ser usada pelo dirigente que lidera a integração dos ODS na sua instituição ou serviço.

3. Alinhamento de processos e ações com os ODS: 

• Orientação prática que apresenta ferramentas e exemplos para ajudar as instituições e os órgãos de gestão a envolverem-se com os ODS de forma sistemática.

4. Atividades de Study Case: Para promover a troca de conhecimentos e a aprendizagem entre pares, os participantes são convidados a partilhar os seus desafios e a contribuir com os seus próprios exemplos de melhores práticas de integração dos ODS. 

• Visão Estratégica
• Orientação para o Serviço Público
• Orientação para a Mudança e Inovação
• Orientação para Resultados
• Organização, Planeamento e Gestão de Projetos

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