• Identificar o conceito de Sustentabilidade
• Reconhecer a importância da Sustentabilidade enquanto estratégia organizacional e geradora de valor público
• Aplicar os dispositivos legais que enquadram a Sustentabilidade nas suas políticas e processos organizacionais
• Definir um roteiro para uma liderança sustentável, que possa robustecer o seu desempenho pessoal, o da equipa e da organização, em contexto público
• Estabelecer uma estratégia de Sustentabilidade, mapeando e conciliando o alinhamento dos ODS com os projetos prioritários e iniciativas da organização
• Conceber um plano de ação e de investimento para implementação da estratégia de Sustentabilidade
• Efetuar o acompanhamento de execução e comunicação de resultados, mediante a elaboração de relatório de Sustentabilidade com reporte de dados.

• Dirigentes em cargos de direção intermédia
• Dirigentes em cargos de direção superior
• Trabalhadoras/es da carreira geral de técnico superior
• Trabalhadoras/es da carreira geral de assistente técnico
• Trabalhadoras/es da carreira geral de assistente operacional
• Trabalhadoras/es das carreiras especiais

• Sustentabilidade das Organizações da Administração Pública
• Agenda 2030 e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)
• Liderança enquanto alicerce de desenvolvimento sustentável
• Sustentabilidade enquanto oportunidade estratégia e geradora de valor público
• Integração dos ODS na gestão do serviço público – implementar uma política/estratégia de Sustentabilidade
• Plano de ação e de investimento financeiro
• Monitorização, acompanhamento e comunicação de resultados

• Visão Estratégica
• Gestão e Direção de Organização
• Organização, Planeamento e Gestão de Projetos

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