O reconhecimento da importância de criar abordagens de capacitação inovadoras, que induzam uma cultura facilitadora da transformação da Administração Pública, convergiu no reconhecimento da inovação enquanto área estratégica de formação.

No contexto das organizações públicas, a inovação assume-se como um fator determinante para o desenvolvimento de maior eficácia e eficiência operacional dos serviços, bem como, para um novo modelo de relacionamento com os cidadãos.

Partindo do pressuposto que a implementação de processos de inovação obedece a diferentes níveis de execução e envolve graus de complexidade distintos, a oferta formativa para 2025 aposta num percurso com foco na possibilidade do formando poder realizá-lo, ao seu ritmo, em função dos seus interesses e objetivos:

• Período temporal de conclusão do percurso – 3 anos
• Possibilidade de obter uma Certificação Única (mediante a conclusão com aproveitamento de um mínimo de 50 horas de formação) e certificações parcelares (por curso)