O Kickoff da 7.ª Edição do Programa de Mentoria para a Inovação e Liderança (PMIL) realizou-se a 22 de janeiro, na Biblioteca do Instituto Nacional de Administração (INA, I. P.), no Terreiro do Paço, em Lisboa.

O encontro marcou o arranque de mais uma edição do PMIL, programa de referência na capacitação da Administração Pública, reunindo mentores e mentorados num momento de partilha, inspiração e construção de redes de colaboração. A iniciativa reforçou o papel do PMIL como espaço privilegiado para o desenvolvimento de competências de inovação, liderança e envolvimento no serviço público.

Com um programa interativo e dinâmico, o evento refletiu a visão estratégica do INA na promoção da aprendizagem contínua e na mobilização do conhecimento ao serviço das políticas públicas.

A Presidente do INA, Luísa Neto, deu as boas-vindas aos participantes e sublinhou a importância do PMIL como instrumento estruturante para a valorização dos trabalhadores da Administração Pública. Patrícia Almeida, coordenadora do Programa, e Íris Leão, doutoranda, conduziram a sessão com a apresentação do percurso da 7.ª edição e a dinamização de atividades que promoveram a interação entre os pares de mentoria.

O PMIL afirma-se, assim, como um modelo inovador e único de desenvolvimento de competências de liderança na Administração Pública, reforçando o compromisso do INA com a excelência, a inovação e o futuro do serviço público.