O INA prepara o lançamento da 8.ª edição do Programa de Mentoria para a Inovação e Liderança (PMIL), uma iniciativa que tem vindo a afirmar-se como um importante instrumento de desenvolvimento de competências de inovação, liderança e aprendizagem colaborativa na Administração Pública. No dia 18 de setembro, às 12h00, o INA promove uma sessão de esclarecimento online, convidando todos os potenciais interessados a conhecer melhor o programa, os seus objetivos, as formas de participação e o processo de candidatura.
Reconhecido com um Certificado de Boas Práticas no âmbito dos European Public Sector Awards (EPSA), o PMIL aproxima profissionais da Administração Pública, da academia e dos setores social e privado, promovendo processos estruturados de mentoria orientados para desafios concretos do contexto profissional. Ao longo das suas sete edições, o programa envolveu já 288 participantes, organizados em 144 pares de mentoria, contribuindo para o desenvolvimento de lideranças mais conscientes, para o reforço das competências de inovação e para a consolidação de uma cultura de partilha de conhecimento e colaboração na Administração Pública.
As candidaturas para Mentores/as e Mentorados/as decorrem de 15 de setembro a 15 de outubro de 2026. Para a posição de Mentores/as, o PMIL procura profissionais da Administração Pública, da academia ou dos setores social e privado com experiência relevante nas áreas da inovação, liderança, gestão de pessoas, transformação organizacional, mentoria, tutoria ou coaching. Podem candidatar-se como Mentorados/as trabalhadores e dirigentes da Administração Pública que pretendam desenvolver competências e trabalhar desafios concretos relacionados com a inovação ou a liderança.
A sessão de esclarecimento constitui uma oportunidade privilegiada para conhecer em detalhe o programa, esclarecer dúvidas e preparar antecipadamente a candidatura. Os interessados podem inscrever-se através do formulário disponibilizado pelo INA e ficar a conhecer como a mentoria pode contribuir para o seu desenvolvimento profissional e para a melhoria das organizações públicas.
Integrado na missão do INA de promover a qualificação, a inovação e a valorização dos trabalhadores e dirigentes da Administração Pública, e enquadrado na Cátedra UNESCO do INA, o PMIL continua a reforçar a construção de uma Administração Pública mais colaborativa, inclusiva e preparada para responder aos desafios atuais e futuros.
Inscreva-se na sessão de esclarecimento de 18 de setembro e prepare a sua candidatura à 8.ª edição do PMIL.
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Última atualização: 3 de setembro, 2026
