O INA participou, a 28 de outubro, na conferência KosovaPAR 2026, em Pristina, no Kosovo, representado por João Resendes, Diretor de Serviços de Cooperação e Comunicação, que apresentou o contributo do Instituto para a valorização e capacitação da Administração Pública.
A intervenção centrou-se em quatro eixos: a valorização do mérito, o desenvolvimento de competências, a aprendizagem digital e a retenção de talento. A partir da experiência do INA no ciclo estratégico 2022-2026, foram apresentadas respostas aos desafios que a transformação digital, a inteligência artificial e a renovação geracional colocam aos trabalhadores, aos dirigentes e às organizações públicas.
Entre os temas abordados, destacou-se o Referencial de Competências para a Administração Pública (ReCAP), enquanto instrumento de apoio ao desenvolvimento profissional e à definição de percursos formativos ajustados às necessidades das pessoas e dos serviços.
No domínio da aprendizagem digital e da inovação, foram apresentados percursos de capacitação em inteligência artificial e serviços públicos digitais, destacando o papel da formação no desenvolvimento das competências necessárias para responder aos novos desafios da Administração Pública.
A valorização do capital humano constituiu outro dos pontos da intervenção, com destaque para o Programa de Mentoria para a Inovação e Liderança na Administração Pública (PMIL). A partilha de conhecimento entre profissionais, o desenvolvimento da liderança e o apoio à inovação foram apresentados como contributos para o desenvolvimento e a retenção de talento.
A participação do INA na KosovaPAR 2026 permitiu partilhar a experiência portuguesa de capacitação da Administração Pública num contexto internacional, colocando em evidência o papel da formação e da aprendizagem ao longo da vida na melhoria dos serviços prestados aos cidadãos.
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Última atualização: 29 de outubro, 2026
