Aprenda a utilizar a plataforma GEADAP para uma avaliação de desempenho eficiente na Administração Pública

O curso “Contratualização dos Parâmetros de Avaliação na Plataforma do GEADAP” tem como objetivo fornecer aos dirigentes e trabalhadores da Administração Pública os conhecimentos essenciais sobre a avaliação de desempenho no âmbito do SIADAP 3. O curso destaca as principais alterações normativas introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 12/2024, de 10 de janeiro, e pela Portaria n.º 236/2024/1, de 27 de setembro, bem como a correta utilização da plataforma GEADAP na contratualização de objetivos e competências.
Objetivos:
- Identificar o regime vigente aplicável à Avaliação do Desempenho na Administração Pública.
- Compreender as principais alterações no SIADAP 3 e suas implicações na contratualização dos parâmetros de avaliação.
- Aplicar corretamente as regras de definição de objetivos de desempenho e competências na plataforma GEADAP.
- Utilizar a plataforma GEADAP para gerir a avaliação de desempenho de forma eficiente.
Trabalhaores/as e Dirigentes da Administração Pública
O curso é composto por três partes, apresentadas através de vídeos explicativos, infográficos, testes interativos e materiais de apoio. Todo o conteúdo está disponível de forma assíncrona para que o formando possa estudar ao seu próprio ritmo.
Parte 1: Introdução ao SIADAP 3
- Novas regras aplicáveis ao Ciclo de Avaliação Anual.
- Conceitos básicos do SIADAP 3 e sua relação com o ReCAP.
- Exercício interativo: Verdadeiro/Falso.
Parte 2: Processo de Contratualização de Objetivos e Competências
- Etapas do processo de contratualização.
- Regras para definição de objetivos e escolha de competências.
- Exercício interativo: Ordenação das fases.
Parte 3: Gestão da Contratualização na Plataforma GEADAP
- Demonstração prática do uso da plataforma GEADAP.
- Tutoriais para Avaliador e Avaliado.
- Exercícios práticos de simulação na plataforma.
Gratuito
Não há pré-requisitos obrigatórios, mas recomenda-se familiaridade básica com o processo de avaliação de desempenho na Administração Pública.
O curso inclui testes interativos para reforço dos conceitos abordados e um quiz final com 6 questões abrangendo todas as fases do processo de contratualização no GEADAP. Para obter aprovação, o formando deve acertar pelo menos 80% das questões do quiz final.
Área de Formação: Interesse e Serviço Público
Área temática: Gestão e Desenvolvimento de Pessoas e Equipas
Duração: 1 horas
Plataforma: NAU
Forma de organização da formação: Formação a Distância (assíncrona)
Data(s): 24/03/2025 – 18/12/2025
Última atualização: 22 de maio, 2025