A Cátedra centra o seu plano de atividades na educação para o desenvolvimento com foco nas áreas da participação, inovação e capacitação, abrangendo trabalhadores e dirigentes da administração pública portuguesa, mas também da Comunidade dos Países de Língua Portuguesa (CPLP). O projeto iniciou-se em junho de 2025 e pretende dar resposta aos seguintes objetivos específicos:

• Melhorar a qualificação dos trabalhadores públicos e a eficiência da prestação dos serviços públicos através da oferta de programas de formação sobre inclusão, direitos humanos, igualdade, participação e inovação;

• Aumentar a visibilidade e a acessibilidade da investigação e das práticas inovadoras na Administração Pública, através da oferta de estágios, workshops, programas de intercâmbio, bem como da realização de projetos de investigação em colaboração e da divulgação dos seus resultados em múltiplos formatos;

• Incorporar uma abordagem pedagógica intergeracional e virada para o futuro do serviço público, incentivando a participação social e a participação cívica na prossecução do bem comum e do bem-estar social a longo prazo;

• Promover parcerias e colaboração com parceiros regionais e internacionais para melhorar a preparação e a resposta a crises, nomeadamente através da conceção e realização de cursos, reuniões e formações conjuntas;

• Cooperar estreitamente com a UNESCO, outras Cátedras UNESCO e Redes UNITWIN em programas e atividades relevantes.

A Cátedra visa ainda contribuir ativamente para a consecução dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), com particular ênfase no ODS 4 (Educação de qualidade), ODS 16 (Paz, Justiça e Instituições eficazes) e ODS 17 (Parcerias para a implementação dos Objetivos).

Se tiver alguma dúvida, por favor entre em contacto connosco.

Telf.: (+351) 214 465 300

E-mail: ina.unesco@ina.pt