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10 | Processo Disciplinar

  • Compreender e identificar os deveres funcionais e quais as possíveis sanções disciplinares a aplicar em caso de infração
  • Reconhecer a tramitação do procedimento disciplinar;
  • Identificar os principais problemas do direito disciplinar;
  • Saber elaborar peças processuais

  • Dirigentes em cargos de direção intermédia
  • Dirigentes em cargos de direção superior
  • Trabalhadoras/es da carreira geral de técnico superior
  • Trabalhadoras/es da carreira geral de assistente técnico
  • Trabalhadoras/es da carreira geral de assistente operacional
  • Trabalhadoras/es das carreiras especiais

  • Enquadramento Disciplinar: Conceito de responsabilidade disciplinar e fundamento da disciplina
  • Âmbito e aplicação do regime disciplinar
  • Princípios fundamentais 
  • Noção de infração disciplinar e deveres gerais
  • Tipos de processo: disciplinar, inquérito, sindicância e averiguações
  • Regras gerais do procedimento disciplinar
  • Fases constitutivas da marcha do procedimento disciplinar comum  
  • Sanções disciplinares 
  • Revisão do procedimento disciplinar
  • Reabilitação 
  • Análise e discussão de casos práticos

  • Orientação para o Serviço Público
  • Análise Crítica e Resolução de Problemas
  • Tomada de Decisão

140€

Inscrição

Formador/a

Elsa Viegas

Descarregar PDF Regulamento da Formação PDF

Área de Formação: Interesse e Serviço Público

Área temática: Gestão e Desenvolvimento de Pessoas e Equipas

Percurso(s): Principais Instrumentos da Gestão de Pessoas

Duração: 14 horas

Forma de organização da formação: Formação a Distância (síncrona)


Demonstrar Interesse

Última atualização: 10 de Setembro, 2024