- Compreender as principais definições, conceitos, tipologias, métricas e modelos para o desenvolvimento de inovação
- Compreender a forma como a inovação na administração pública tem sido – e pode ser – desenvolvida em Portugal e no mundo
- Compreender o processo de identificação de problemas e necessidades no contexto de trabalho e de potenciais soluções inovadoras
- Dirigentes em cargos de direção intermédia
- Dirigentes em cargos de direção superior
- Trabalhadoras/es da carreira geral de técnico superior
- Trabalhadoras/es da carreira geral de assistente técnico
- Trabalhadoras/es da carreira geral de assistente operacional
- Trabalhadoras/es das carreiras especiais
1. Principais conceitos e definições
1.1. O que é a inovação?
1.2. Inovação vs. invenção
1.3. O Manual de Oslo
2. Principais tipos e paradigmas de inovação
2.1. A dinâmica da inovação: produto vs. processo
2.2. Descontinuidades tecnológicas e inovação
2.3. Sistemas e modelos de inovação
2.4. Processos de difusão e adopção de inovação
3. Motivações, Mecanismos e Métricas para a Inovação
3.1. Porquê inovar?
3.2. Como medir a inovação?
3.3. A inovação a nível global
3.4. A inovação na Europa e em Portugal
3.5. O Inquérito Comunitário à Inovação
3.6. O European Innovation Scoreboard e outros instrumentos
4. Cooperação para a inovação, coopetição e inovação aberta
4.1. Como inovar no contexto organizacional?
5. Inovação na Administração Pública
5.1. Tipos e exemplos de inovações no sector público
5.2. Competências e determinantes da inovação no sector público
5.3. Barreiras à inovação no sector público
5.4. Processos de inovação e mudança organizacional no sector público
5.5. O contexto português da inovação no sector público
5.6. Design, modelos e mecanismos de inovação no sector público
6. Desenvolvimento de Projecto
6.1. Preparação de um breve estudo-de-caso e proposta de inovação no contexto de trabalho
6.2. Apresentação e discussão final dos projectos
- Orientação para a Mudança e Inovação
- Análise Crítica e Resolução de Problemas
- Organização, Planeamento e Gestão de Projetos
- Orientação para a Colaboração
140€
Inscrição
Formador/a
Miguel Amaral
Área de Formação: Inovação
Área temática: Inovação
Duração: 14 horas
Forma de organização da formação: Formação a Distância (síncrona)
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Última atualização: 29 de Outubro, 2024