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Competências de Inovação

  • Compreender as principais definições, conceitos, tipologias, métricas e modelos para o desenvolvimento de inovação
  • Compreender a forma como a inovação na administração pública tem sido – e pode ser – desenvolvida em Portugal e no mundo
  • Compreender o processo de identificação de problemas e necessidades no contexto de trabalho e de potenciais soluções inovadoras

  • Dirigentes em cargos de direção intermédia
  • Dirigentes em cargos de direção superior
  • Trabalhadoras/es da carreira geral de técnico superior
  • Trabalhadoras/es da carreira geral de assistente técnico
  • Trabalhadoras/es da carreira geral de assistente operacional
  • Trabalhadoras/es das carreiras especiais

1. Principais conceitos e definições

1.1. O que é a inovação?

1.2. Inovação vs. invenção

1.3. O Manual de Oslo

2. Principais tipos e paradigmas de inovação

2.1. A dinâmica da inovação: produto vs. processo

2.2. Descontinuidades tecnológicas e inovação

2.3. Sistemas e modelos de inovação

2.4. Processos de difusão e adopção de inovação

3. Motivações, Mecanismos e Métricas para a Inovação

3.1. Porquê inovar?

3.2. Como medir a inovação?

3.3. A inovação a nível global

3.4. A inovação na Europa e em Portugal

3.5. O Inquérito Comunitário à Inovação

3.6. O European Innovation Scoreboard e outros instrumentos

4. Cooperação para a inovação, coopetição e inovação aberta

4.1. Como inovar no contexto organizacional?

5. Inovação na Administração Pública

5.1. Tipos e exemplos de inovações no sector público

5.2. Competências e determinantes da inovação no sector público

5.3. Barreiras à inovação no sector público

5.4. Processos de inovação e mudança organizacional no sector público

5.5. O contexto português da inovação no sector público

5.6. Design, modelos e mecanismos de inovação no sector público

6. Desenvolvimento de Projecto

6.1. Preparação de um breve estudo-de-caso e proposta de inovação no contexto de trabalho

6.2. Apresentação e discussão final dos projectos

  • Orientação para a Mudança e Inovação
  • Análise Crítica e Resolução de Problemas
  • Organização, Planeamento e Gestão de Projetos
  • Orientação para a Colaboração

140€

Inscrição

Formador/a

Miguel Amaral

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Área de Formação: Inovação

Área temática: Inovação

Duração: 14 horas

Forma de organização da formação: Formação a Distância (síncrona)


Demonstrar Interesse

Última atualização: 29 de Outubro, 2024