O Programa de Formação em Territórios Inteligentes tem como principal objetivo capacitar os formandos para alcançarem a transformação digital ambicionada na Estratégia Nacional de Territórios Inteligentes (ENTI), sendo dirigido a diferentes públicos-alvo, com responsabilidades distintas no território, existindo 4 percursos diferentes:

• Percurso para decisores e dirigentes superiores da administração local
• Percurso para dirigentes e técnicos da administração local
• Percurso para dirigentes da administração central
• Percurso para técnicos da administração central e outros interessados

Este programa visa dotar todos os envolvidos nas decisões de planeamento e gestão do território das competências necessárias para que sejam capazes de promover a construção de territórios inteligentes e sustentáveis, bem como promover a eficiência da gestão dos serviços e infraestruturas, ao mesmo tempo que cria um novo paradigma de planeamento de políticas públicas e desenho de intervenções baseadas em factos.

Tudo isto sustentado com dados e com a capacidade de recolha, análise e produção de informação que os formandos irão adquirir, que dará suporte à criação de políticas desenhadas com base em factos.

O programa é composto por 4 módulos com certificação autónoma que compõem os 4 percursos formativos distintos. Os módulos são realizados numa plataforma de aprendizagem que combina formação assíncrona e síncrona. Em cada módulo os participantes têm de concluir missões.

• Dirigentes em cargos de direção intermédia
• Dirigentes em cargos de direção superior
• Trabalhadoras/es da carreira geral de técnico superior
• Trabalhadoras/es da carreira geral de assistente técnico
• Trabalhadoras/es das carreiras especiais

1. Analítica aplicada às seis dimensões das cidades e territórios inteligentes

1.1. Abordagens analíticas (descritivas, preditivas e prescritivas)

1.2. Governação de dados

1.3. Casos de uso aplicados nas diferentes dimensões

• Orientação para a Mudança e Inovação
• Orientação para Resultados
• Análise Crítica e Resolução de Problemas

720€*

*Os trabalhadores da Administração Pública beneficiam de uma bolsa PRR de 50% do total da propina (360€)

Caso o formando não conclua o curso com sucesso, tem de proceder ao reembolso, ao INA, do valor correspondente à bolsa PRR

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