Conhecer os principais factores de risco psicossociais, designadamente os conexos com o contexto e o conteúdo do trabalho, bem como os riscos com maior impacto na saúde e bem estar dos trabalhadores e produtividade dos organismos:

• Conhecer o enquadramento dos riscos psicossociais no âmbito das obrigações gerais do empregador em SST
• Identificar, em contexto laboral, os factores de risco com maior impacto, em função da estutura e do modelo de organização do trabalho
• Reconhecer os riscos com origem nos factores elencados, em particular os que apresentam uma expressão mais vincada: o stress, o burn out e o assédio moral;
• Saber como funcionam os modelos de gestão dos riscos psicossociais
• Identificar as metodologias de avaliação mais adequadas a cada contexto de trabalho
• Conhecer as estratégias a adoptar na organização e as centradas no indivíduo
• Compreender a importância da cultura de prevenção

• Dirigentes em cargos de direção intermédia
• Dirigentes em cargos de direção superior
• Trabalhadoras/es da carreira geral de técnico superior
• Trabalhadoras/es da carreira geral de assistente técnico
• Trabalhadoras/es da carreira geral de assistente operacional
• Trabalhadoras/es das carreiras especiais

• Orientação para o Serviço Público
• Orientação para a Segurança
• Tomada de Decisão

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