Objetivos:

   Desenvolvimento de um conjunto de ações com vista a:

1. Promover a igualdade de oportunidades, garantindo que todas as pessoas, independentemente do género, raça, orientação sexual, deficiência, origem socioeconómica ou outras diferenças, tenham as mesmas oportunidades de aprendizagem, de acesso ao emprego e progressão na carreira. 
2. Criar um ambiente académico inclusivo, proporcionando um ambiente académico onde todos/as se sintam valorizados/as, seguros/as e respeitados/as, e que incentive à participação plena dos estudantes e funcionários/as. 
3. Promover a diversidade, incentivando a interação de pessoas de diferentes origens e identidades, possibilitando o desenvolvimento de competências como empatia, pensamento crítico e capacidade de trabalhar em ambientes multiculturais.
4. Combater a discriminação, as desigualdades estruturais e a violência, identificando e eliminando barreiras que perpetuam preconceitos ou práticas discriminatórias e violentas.