1. Estrutura, Metodologia e Recursos Pedagógicos

1.1 Quanto à estrutura e metodologia do módulo e considerando as respetivas áreas temáticas indique em que medida concorda com as seguintes afirmações:

1.2 Quanto aos recursos disponibilizados na plataforma Moodle utilizados, indique em que medida concorda com as seguintes afirmações:

2. Instrumentos de Desenvolvimento Pessoal

2.1 Tendo em conta i) o elemento avaliativo deste módulo (trabalho Individual no âmbito da cultura organizacional), ii) o instrumento de autodiagnóstico de competências e iii) o Plano de Desenvolvimento Individual, indique em que medida concorda com as seguintes afirmações:: 

3. Equipa de Apoio ao Curso

3.1 Quanto à equipa de apoio ao curso indique em que medida concorda com as seguintes afirmações:

4. Desenvolvimento Profissional e Aplicabilidade

4.1 Relativamente às expetativas de impacto do módulo quanto à aplicabilidade dos conhecimentos adquiridos no seu contexto de trabalho e no seu desenvolvimento profissional, indique em que medida concorda com as afirmações seguintes:

2. Formadores

2.1 No que respeita ao desempenho do Formador – João Virott da Costa, indique em que medida concorda com as afirmações seguintes:

2.2 No que respeita ao desempenho do Formador – Tiago Luís, indique em que medida concorda com as afirmações seguintes:

2.3 No que respeita ao desempenho do Formador – Gonçalo Viegas, indique em que medida concorda com as afirmações seguintes:

2.4 No que respeita ao desempenho da Formadora – Patrícia Jerónimo, indique em que medida concorda com as afirmações seguintes:

2.5 No que respeita ao desempenho do Formador – Miguel Lucas Pires, enquanto especialista responsável pelos conteúdos da sessão assíncrona «1.3. Quadro Normativo» indique em que medida concorda com as afirmações seguintes:

2.6 Classifique em termos globais, os formadores do Módulo 1, considerando a seguinte escala: