- Saber o que é um plano de carreiras
- Identificar os objetivos do plano de carreiras
- Elaborar um plano de carreiras
- Dirigentes em cargos de direção intermédia
- Dirigentes em cargos de direção superior
- Trabalhadoras/es da carreira geral de técnico superior
- Trabalhadoras/es da carreira geral de assistente técnico
- Trabalhadoras/es da carreira geral de assistente operacional
- Trabalhadoras/es das carreiras especiais
- Gestão e plano de carreiras
- Progressão vertical
- Progressão horizontal e o desenvolvimento de competências
- Formação profissional
- Talentos e colaboradores com elevado potencial
- Coordenação de Equipas
- Liderança
- Organização, Planeamento e Gestão de Projetos
70€
O modelo pedagógico a seguir será expositivo e ativo.
Inscrição
Formador/a
Verónica Bicho
Área de Formação: Interesse e Serviço Público
Área temática: Gestão e Desenvolvimento de Pessoas e Equipas
Percurso(s): Principais Instrumentos da Gestão de Pessoas
Duração: 7 horas
Forma de organização da formação: Formação a Distância (síncrona)
Data(s): 02/11/2026 – 03/11/2026
Última atualização: 20 de março, 2026
