
<!– wp:create-block/nts-accordions {
"accordions": [
{
"titulo": "O que vai aprender nesta formação?",
"texto": "
- \n
- Identificar os aspetos fundamentais na formulação dos objetivos\n
- Treinar a definição de objetivos e indicadores de medida\n
- Experimentar instrumentos de medida que permitem monitorizar o desempenho e obter gerar a classificação final do avaliado.\n”
},
{
“titulo”: “Destinatários”,
“texto”: “- \n
- Dirigentes em cargos de direção intermédia\n
- Dirigentes em cargos de direção superior\n
- Trabalhadoras\/es da carreira geral de técnico superior\n
- Trabalhadoras\/es da carreira geral de assistente técnico\n
- Trabalhadoras\/es da carreira geral de assistente operacional\n
- Trabalhadoras\/es das carreiras especiais\n”
},
{
“titulo”: “Como est\u00e1 organizado o programa?”,
“texto”: “1. Objetivos SMART\n
1.1. O que são objetivos SMART?\n
i. Especifico \n
ii. Mensurável\n
iii. Atingível\n
iv. Relevante\n
v. Temporal\n
1.2. Porquê usar?\n
2. Como definir objetivos de acordo com a missão e a visão do organismo\n
3. A construção do objetivo\n
i. Indicador de medida\n
ii. Meta\n
iii. Fontes de verificação\n
4. Os verbos de tarefa versus os verbos de objetivos\n
5. Casos práticos”
},
{
“titulo”: “Quais as compet\u00eancias comportamentais do ReCAP que esta formação potencia?”,
“texto”: “- \n
- Orientação para o Serviço Público\n
- Orientação para Resultados\n
- Organização, Planeamento e Gestão de Projetos\n
- Orientação para a Participação\n
- Orientação para a Colaboração\n”
},
{
“titulo”: “Qual o valor da propina?”,
“texto”: “”
},
{
“titulo”: “Requisitos gerais de acesso”,
“texto”: “Inscrição”
}
]
} /–>Formador/a
Isabel Drago
Licenciada em Direito, pela Universidade Católica Portuguesa (Porto) e pós-graduada em Ciências Jurídico-Urbanísticas e Ambientais, pela Faculdade de Direito de Lisboa.
Desde fevereiro de 2019 até à presente data – Chefe de Equipa Multidisciplinar de Políticas de Gestão Interna na Direção-Geral do Orçamento, Ministério das Finanças (assessoria direta à Direção em matéria de gestão de recursos humanos; elaboração e implementação de políticas internas em matéria de gestão organizacional, motivação e valorização de trabalhadores, conciliação da vida profissional com a vida familiar; coordenadora da CAF – ações de melhoria em matéria de Recursos Humanos, Coordenadora do Grupo de Contingência COVID19; coordenadora da equipa vencedora do prémio SIIGeP – Incentivos para a Inovação e Gestão na Administração Pública na categoria de Valorização de Recursos Humanos na edição de 2021).
Área de Formação: Interesse e Serviço Público
Área temática: Gestão e Desenvolvimento de Pessoas e Equipas
Duração: 7 horas
Forma de organização da formação: Formação a Distância (síncrona)
Última atualização: 18 de setembro, 2025