<!– wp:create-block/nts-accordions {
"accordions": [
{
"titulo": "O que vai aprender nesta formação?",
"texto": "

\n
• Identificar diferentes modelos de liderança:, bem como vantagens e desafios de cada um deles\n
• Utilizar modelos de liderança adequados a diferentes ambientes e contextos\n”
  },
  {
  “titulo”: “Destinatários”,
  “texto”: “
  \n
  • Dirigentes em cargos de direção intermédia\n
  • Dirigentes em cargos de direção superior\n
  • Trabalhadoras\/es da carreira geral de técnico superior\n
  • Trabalhadoras\/es da carreira geral de assistente técnico\n
  • Trabalhadoras\/es da carreira geral de assistente operacional\n
  • Trabalhadoras\/es das carreiras especiais\n”
    },
    {
    “titulo”: “Como est\u00e1 organizado o programa?”,
    “texto”: “

    1. Liderança: das competências dos líderes ao processo coletivo de construção da liderança \n

    2. Modelos de liderança, comunicação e seu impacto na cultura organizacional e o employer branding\n

    – Modelos que enfatizam a motivação: motivação normativa e liderança carismática\n

    – Modelos que enfatizam o alinhamento: liderança e busca de coerência e eficiência\n

    – Modelos que enfatizam a adaptabilidade: liderança e busca de inovação e flexibilidade\n

    3. A construção da identidade de líder e a preparação do legado”
    },
    {
    “titulo”: “Quais as compet\u00eancias comportamentais do ReCAP que esta formação potencia?”,
    “texto”: “

    \n
    • Orientação para a Mudança e Inovação\n
    • Comunicação\n
    • Liderança\n”
      },
      {
      “titulo”: “Qual o valor da propina?”,
      “texto”: “”
      },
      {
      “titulo”: “Requisitos gerais de acesso”,
      “texto”: “

      Inscrição”
      }
      ]
      } /–>

      Formador/a

      

      Miguel p. Leite