<!– wp:create-block/nts-accordions {
"accordions": [
{
"titulo": "O que vai aprender nesta formação?",
"texto": "

Conhecer os principais factores de risco psicossociais, designadamente os conexos com o contexto e o conteúdo do trabalho, bem como os riscos com maior impacto na saúde e bem estar dos trabalhadores e produtividade dos organismos:\n

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• Conhecer o enquadramento dos riscos psicossociais no âmbito das obrigações gerais do empregador em SST\n
• Identificar, em contexto laboral, os factores de risco com maior impacto, em função da estutura e do modelo de organização do trabalho\n
• Reconhecer os riscos com origem nos factores elencados, em particular os que apresentam uma expressão mais vincada: o stress, o burn out e o assédio moral;\n
• Saber como funcionam os modelos de gestão dos riscos psicossociais\n
• Identificar as metodologias de avaliação mais adequadas a cada contexto de trabalho\n
• Conhecer as estratégias a adoptar na organização e as centradas no indivíduo\n
• Compreender a importância da cultura de prevenção\n”
  },
  {
  “titulo”: “Destinatários”,
  “texto”: “
  \n
  • Dirigentes em cargos de direção intermédia\n
  • Dirigentes em cargos de direção superior\n
  • Trabalhadoras\/es da carreira geral de técnico superior\n
  • Trabalhadoras\/es da carreira geral de assistente técnico\n
  • Trabalhadoras\/es da carreira geral de assistente operacional\n
  • Trabalhadoras\/es das carreiras especiais\n”
    },
    {
    “titulo”: “Quais as compet\u00eancias comportamentais do ReCAP que esta formação potencia?”,
    “texto”: “
    \n
    • Orientação para o Serviço Público\n
    • Orientação para a Segurança\n
    • Tomada de Decisão\n”
      },
      {
      “titulo”: “Qual o valor da propina?”,
      “texto”: “”
      },
      {
      “titulo”: “Requisitos gerais de acesso”,
      “texto”: “

      Inscrição”
      }
      ]
      } /–>

      Formador/a

      

      Luís Conceição Freitas