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Governação Pública, Capacitação Institucional e Políticas Públicas

No final deste curso, os formandos serão capazes de:

  • Compreender os fundamentos da Governação Multinível e do ciclo das políticas públicas;
  • Diagnosticar, analisar e avaliar políticas públicas, incluindo o seu impacto legislativo e territorial;
  • Prospetivar cenários futuros e construir indicadores de impacto económico, social e ambiental;
  • Adquirir competências em gestão de sistemas de informação, interoperabilidade, cibersegurança e comunicação de resultados;
  • Impulsionar a transição digital e verde na Administração Pública, com foco na inovação e sustentabilidade.

Técnicos superiores e dirigentes da Administração Pública.

Módulo A – Governação Pública

Sessão 1 – Gestão e Mudança Organizacional, Organização, Liderança e Processos

Sessão 2 – Governação Multinível, Regulação, Concorrência e Avaliação de Impacto Legislativo

Sessão 3 – Governação Multinível e Abordagens Territoriais Integradas

Sessão 4 – Desafios da Inovação no Setor Público

Sessão 5 – Governança dos Sistemas de Informação

Sessão 6 – Transição Digital e Transição Verde, Ferramentas Tecnológicas para a Administração Pública

Sessão 7 – Construção e Análise de Indicadores de Impacto Económico, Social e Ambiental

Sessão 8 – Metodologias de Análise Contrafactual de Análise de Impactos

Sessão 9 – Política de Dados e Informação para a Administração Pública

 

Módulo B – Capacitação Institucional

Sessão 10 – AP: de uma perspetiva Whole-of-Government a uma perspetiva Whole-of-Society

Sessão 11 – Sustentabilidade, Economia Circular e Descarbonização da Economia

Sessão 12 – Governação Multinível, Prospetiva e Políticas Públicas

Sessão 13 – Interoperabilidade e Privacidade de Dados

Sessão 14 – Entre o Algoritmo e Política: Tensões e Paradoxos das Políticas Públicas Enquanto Concretização da Cidadania nas Sociedades Complexas

Sessão 15 – Cibersegurança na Administração Pública

Sessão 16 – Regulamento Geral de Proteção de Dados e Governação Pública

Sessão 17 – Gestão de Projetos na Administração Pública

 

Módulo C ‐ Políticas Públicas

Sessão 18 – Conceção, Monitorização e Avaliação de Políticas Públicas

Sessão 19 – Sistema Nacional de Políticas Públicas, Mapeamento e Análise Funcional

Sessão 20 – Política de Coesão e Política de Desenvolvimento Regional

Sessão 21 – Políticas Públicas, Cidadania e Processos Públicos de Participação

Sessão 22 – Dados e Metodologias para Monitorização de Políticas

Sessão 23 – Política de Coesão pós 2030 da União Europeia

Sessão 24 – Políticas Públicas Regionais e Locais, Especialização Inteligente e Ecossistemas de Inovação

Sessão 25 – Políticas Públicas do Futuro

 

Módulo D – Aplicabilidade e Operacionalização

Sessão 26 – Laboratório de Instrumentos de Política Pública

Sessão 27 – Formação Intensiva (Bootcamp) de Acompanhamento, Comunicação, Informação e Prestação de Contas

A avaliação do curso será realizada com base na entrega de dois trabalhos individuais, cada um com um máximo de 5 páginas. O primeiro deverá ser submetido a meio do período letivo, enquanto o segundo será entregue após a conclusão das atividades letivas. Estes trabalhos permitirão aferir a compreensão e aplicação dos conteúdos abordados ao longo do curso.

Considerando a importância de que se reveste a participação dos alunos, a assiduidade mínima é de 80% das aulas.

  • Análise Crítica e Resolução de Problemas
  • Tomada de Decisão
  • Gestão e Direção da Organização
  • Visão Estratégica

2400€

50% do valor da propina financiado por bolsa concedida pelo INA, I. P. no âmbito do PRR + 50% da propina suportado pela entidade empregadora ou pelo formando.

1200€ bolsa concedida pelo INA, I. P. no âmbito do PRR.

Caso o formando não conclua o curso com sucesso, tem de proceder ao reembolso, ao INA, do valor correspondente à bolsa PRR.

Processo Seletivo.

Adão Carvalho (Universidade de Évora)

Duarte Rodrigues (AD&C – Agência para o Desenvolvimento e Coesão)

Elsa Vaz (Universidade de Évora)

Gabriel Osório de Barros (PlanAPP – Centro de Competências de Planeamento, de Políticas e de Prospetiva da Administração Pública)

Gertrudes Guerreiro (Universidade de Évora)

João Vaz Rodrigues (Universidade de Évora)

José Belbute (Universidade de Évora)

José Saragoça e Ana Balão (Universidade de Évora)

Luísa Neto (INA – Instituto Nacional de Administração)

Manuel Cabugueira (ANACOM, Universidade Nova de Lisboa/IMS – Information Management School)

Manuel Laranja (Universidade de Lisboa/ISEG – Instituto Superior de Economia e Gestão)

Mário Romão (Universidade de Lisboa/ISEG ‐Instituto Superior de Economia e Gestão)

Miguel de Castro Neto (Universidade Nova de Lisboa/IMS ‐ Information Management School)

Nuno Duarte (PlanAPP – Centro de Competências de Planeamento, de Políticas e de Prospetiva da Administração Pública)

Paulo Neto (Universidade de Évora)

Paulo Quaresma (Universidade de Évora)

Paulo Silva (Universidade de Évora)

Rui Quaresma (Universidade de Évora)

Silvério Rocha e Cunha (Universidade de Évora)

Tiago Teotónio Pereira (CCDRA – Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Alentejo)

Formação no âmbito do Consórcio LEAP>AP

Curso em parceria com:

Financiado por:

Descarregar PDF Regulamento da Formação PDF1

Área de Formação: Liderança

Área temática: Liderança

Duração: 120 horas

Forma de organização da formação: Formação Mista (Presencial e a Distância)


Data(s): 06/11/2025 – 27/02/2026

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Última atualização: 30 de julho, 2025 12345