
No final deste curso, os formandos serão capazes de:
- Compreender os fundamentos da Governação Multinível e do ciclo das políticas públicas;
- Diagnosticar, analisar e avaliar políticas públicas, incluindo o seu impacto legislativo e territorial;
- Prospetivar cenários futuros e construir indicadores de impacto económico, social e ambiental;
- Adquirir competências em gestão de sistemas de informação, interoperabilidade, cibersegurança e comunicação de resultados;
- Impulsionar a transição digital e verde na Administração Pública, com foco na inovação e sustentabilidade.
Técnicos superiores e dirigentes da Administração Pública.
Módulo A – Governação Pública
Sessão 1 – Gestão e Mudança Organizacional, Organização, Liderança e Processos
Sessão 2 – Governação Multinível, Regulação, Concorrência e Avaliação de Impacto Legislativo
Sessão 3 – Governação Multinível e Abordagens Territoriais Integradas
Sessão 4 – Desafios da Inovação no Setor Público
Sessão 5 – Governança dos Sistemas de Informação
Sessão 6 – Transição Digital e Transição Verde, Ferramentas Tecnológicas para a Administração Pública
Sessão 7 – Construção e Análise de Indicadores de Impacto Económico, Social e Ambiental
Sessão 8 – Metodologias de Análise Contrafactual de Análise de Impactos
Sessão 9 – Política de Dados e Informação para a Administração Pública
Módulo B – Capacitação Institucional
Sessão 10 – AP: de uma perspetiva Whole-of-Government a uma perspetiva Whole-of-Society
Sessão 11 – Sustentabilidade, Economia Circular e Descarbonização da Economia
Sessão 12 – Governação Multinível, Prospetiva e Políticas Públicas
Sessão 13 – Interoperabilidade e Privacidade de Dados
Sessão 14 – Entre o Algoritmo e Política: Tensões e Paradoxos das Políticas Públicas Enquanto Concretização da Cidadania nas Sociedades Complexas
Sessão 15 – Cibersegurança na Administração Pública
Sessão 16 – Regulamento Geral de Proteção de Dados e Governação Pública
Sessão 17 – Gestão de Projetos na Administração Pública
Módulo C ‐ Políticas Públicas
Sessão 18 – Conceção, Monitorização e Avaliação de Políticas Públicas
Sessão 19 – Sistema Nacional de Políticas Públicas, Mapeamento e Análise Funcional
Sessão 20 – Política de Coesão e Política de Desenvolvimento Regional
Sessão 21 – Políticas Públicas, Cidadania e Processos Públicos de Participação
Sessão 22 – Dados e Metodologias para Monitorização de Políticas
Sessão 23 – Política de Coesão pós 2030 da União Europeia
Sessão 24 – Políticas Públicas Regionais e Locais, Especialização Inteligente e Ecossistemas de Inovação
Sessão 25 – Políticas Públicas do Futuro
Módulo D – Aplicabilidade e Operacionalização
Sessão 26 – Laboratório de Instrumentos de Política Pública
Sessão 27 – Formação Intensiva (Bootcamp) de Acompanhamento, Comunicação, Informação e Prestação de Contas
A avaliação do curso será realizada com base na entrega de dois trabalhos individuais, cada um com um máximo de 5 páginas. O primeiro deverá ser submetido a meio do período letivo, enquanto o segundo será entregue após a conclusão das atividades letivas. Estes trabalhos permitirão aferir a compreensão e aplicação dos conteúdos abordados ao longo do curso.
Considerando a importância de que se reveste a participação dos alunos, a assiduidade mínima é de 80% das aulas.
- Análise Crítica e Resolução de Problemas
- Tomada de Decisão
- Gestão e Direção da Organização
- Visão Estratégica
2400€
50% do valor da propina financiado por bolsa concedida pelo INA, I. P. no âmbito do PRR + 50% da propina suportado pela entidade empregadora ou pelo formando.
1200€ bolsa concedida pelo INA, I. P. no âmbito do PRR.
Caso o formando não conclua o curso com sucesso, tem de proceder ao reembolso, ao INA, do valor correspondente à bolsa PRR.
Processo Seletivo.
Adão Carvalho (Universidade de Évora)
Duarte Rodrigues (AD&C – Agência para o Desenvolvimento e Coesão)
Elsa Vaz (Universidade de Évora)
Gabriel Osório de Barros (PlanAPP – Centro de Competências de Planeamento, de Políticas e de Prospetiva da Administração Pública)
Gertrudes Guerreiro (Universidade de Évora)
João Vaz Rodrigues (Universidade de Évora)
José Belbute (Universidade de Évora)
José Saragoça e Ana Balão (Universidade de Évora)
Luísa Neto (INA – Instituto Nacional de Administração)
Manuel Cabugueira (ANACOM, Universidade Nova de Lisboa/IMS – Information Management School)
Manuel Laranja (Universidade de Lisboa/ISEG – Instituto Superior de Economia e Gestão)
Mário Romão (Universidade de Lisboa/ISEG ‐Instituto Superior de Economia e Gestão)
Miguel de Castro Neto (Universidade Nova de Lisboa/IMS ‐ Information Management School)
Nuno Duarte (PlanAPP – Centro de Competências de Planeamento, de Políticas e de Prospetiva da Administração Pública)
Paulo Neto (Universidade de Évora)
Paulo Quaresma (Universidade de Évora)
Paulo Silva (Universidade de Évora)
Rui Quaresma (Universidade de Évora)
Silvério Rocha e Cunha (Universidade de Évora)
Tiago Teotónio Pereira (CCDRA – Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Alentejo)
Formação no âmbito do Consórcio LEAP>AP

Área de Formação: Liderança
Área temática: Liderança
Duração: 120 horas
Forma de organização da formação: Formação Mista (Presencial e a Distância)
Data(s): 06/11/2025 – 27/02/2026
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Última atualização: 30 de julho, 2025 12345